Gestion d’équipe – management

Objectifs de la formation :

Cette formation vise à acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Elle a également pour objectif la conduite de ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance. Enfin, elle aidera les stagiaires à maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.

Compétences développées et objectifs pédagogiques visés par cette formation

Prendre conscience de ses propres savoirs et savoir-faire,
Développer son leadership,
Communiquer de manière efficace avec son équipe,
Déléguer de manière appropriée,
Fédérer au sein d’une équipe autour de valeurs et d’un projet commun.

Public concerné :

Toute personne en charge d’une équipe, chefs d’équipe, managers de proximité déjà en poste ou en prise de poste.

Prérequis :

Managers, cadres ayant la responsabilité d’une équipe et toute personne en charge d’une équipe

Modalités d’inscription :

Recueil des besoins avant le début de la formation : nous réalisons systématiquement un entretien téléphonique personnalisé pour affiner ensemble dans quelles conditions votre formation sera le plus efficace : le nombre d’heures pourra être personnalisé, la durée des séances, leur étalement et le moment où elles seront possibles.

Contactez-nous dès maintenant au 06 82 39 32 77.

Modalités d’accès :

Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :

Les modalités de formation :

En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise,

Les formations peuvent avoir lieu :

En présentiel dans les locaux de votre entreprise,

Les modalités de financement de formation :

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).

Délai d’accès :

Délai d’accès : ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d’urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes.

Durée de la formation :

2 jours – 14 heures

Horaires

9 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30

Méthodes mobilisées :

Entretiens et/ou questionnaires préparatoires
Méthodes participatives et interrogatives
Alternance entre théorie, pratique, partage d’expérience,
Séquences de progression basées sous forme de questionnaires et d’exercices (quiz, études de cas concrets et mises en situation)
Mise à disposition des différents supports pédagogiques en lien avec l’action de formation

Modalités d’évaluation :

Audit préformation et recueil des attentes,
Test de positionnement dès l’entrée en formation,
Évaluation progressive des acquis « étape par étape » sous forme d’exercices, quiz, études de cas concrets et mises en situation,
Test de fin de formation permettant de valider les acquis,
Questionnaire de satisfaction et tour de table à l’issue de l’action de formation.

Tarifs :

en INTER ENTREPRISE : 2 jours (soit 14 heures) 1 300 € nets de taxe
en INTRA ENTREPRISE : 2 jours (soit 14 heures) 3 500 € nets de taxe (1 groupe de 12 personnes max)

Accessibilité aux personnes handicapées :

Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous nous entourons de « partenaires ressources handicap » pour nous accompagner au mieux, lorsqu’un appui extérieur est nécessaire pour nous aider à identifier les dispositions à prendre, afin de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée.