Optimiser sa communication interpersonnelle

Objectifs de la formation :

Cette formation permet au stagiaire de s’approprier les clés d’une communication réussie, en s’appuyant sur son diagnostic individuel. Elle vise également à adopter les bons réflexes face à une situation difficile et à faire passer ses idées pour s’assurer que le message soit bien compris lors d’un échange personnel ou professionnel. Cette formation est basée sur des méthodes pédagogigques participatives et des outils immédiatement applicables.

Compétences développées et objectifs pédagogiques visés par cette formation

Prendre conscience de l’importance de la communication dans la réussite de sa fonction,
Développer son agilité relationnelle par une meilleure connaissance de soi,
Adapter sa communication au profil de son interlocuteur,
Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles,
Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l’impact à ses idées,
S’exprimer avec aisance dans les différents types d’intervention,
Renforcer la confiance en soi,
Contourner les situations de blocage.

Public concerné :

Toute personne souhaitant progresser dans sa façon de communiquer et dont la fonction nécessite de gérer des relations au sein desquelles intervient une dimension psychologique et des modes de fonctionnement personnels.

Prérequis :

Aucun.

Modalités d’inscription :

Recueil des besoins avant le début de la formation : nous réalisons systématiquement un entretien téléphonique personnalisé pour affiner ensemble dans quelles conditions votre formation sera le plus efficace : le nombre d’heures pourra être personnalisé, la durée des séances, leur étalement et le moment où elles seront possibles.

Contactez-nous dès maintenant au 06 82 39 32 77.

Modalités d’accès :

Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :

Les modalités de formation :

En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise,

Les formations peuvent avoir lieu :

En présentiel dans les locaux de votre entreprise,

Les modalités de financement de formation :

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).

Délai d’accès :

Délai d’accès : ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d’urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes.

Durée de la formation :

2 jours – 14 heures

Horaires

9 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30

Méthodes mobilisées :

Entretiens et/ou questionnaires préparatoires
Méthodes participatives et interrogatives
Alternance entre théorie, pratique, partage d’expérience,
Séquences de progression basées sous forme de questionnaires et d’exercices (quiz, études de cas concrets et mises en situation)
Mise à disposition des différents supports pédagogiques en lien avec l’action de formation

Modalités d’évaluation :

Audit préformation et recueil des attentes,
Test de positionnement dès l’entrée en formation,
Évaluation progressive des acquis « étape par étape » sous forme d’exercices, quiz, études de cas concrets et mises en situation,
Test de fin de formation permettant de valider les acquis,
Questionnaire de satisfaction et tour de table à l’issue de l’action de formation.

Tarifs :

en INTER ENTREPRISE : 2 jours (soit 14 heures) 1 300 € nets de taxe
en INTRA ENTREPRISE : 2 jours (soit 14 heures) 3 500 € nets de taxe (1 groupe de 12 personnes max)

Accessibilité aux personnes handicapées :

Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous nous entourons de « partenaires ressources handicap » pour nous accompagner au mieux, lorsqu’un appui extérieur est nécessaire pour nous aider à identifier les dispositions à prendre, afin de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée.