Domaines d'intervention

Communication et développement des compétences relationnelles
Formulaire de contact

Foire aux Questions

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

ACTIO Formation accompagne les entreprises dans le domaine du développement des compétences de leurs collaborateurs afin d’accroître leur potentiel et savoir-faire en lien avec leur secteur d’activité.

Domaines de compétences

L’organisme ACTIO Formation conçoit l’ingénierie pédagogique d’une séquence en intégrant le numérique et en faisant appel à différentes stratégies pédagogiques.
Il élabore les supports et les ressources pédagogiques. Il accompagne les apprenants dans un parcours de formation Individualisé.

Comment assister à nos formations ?

Deux options

Chez vous, en présentiel,
A distance en adaptant nos modules et supports à cette modalité. Les sessions sont animées notamment avec des outils de partage.

Handicap et formation

Nous conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos « bonnes » pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous nous entourons de « partenaires ressources handicap » :

  • pour nous accompagner au mieux lorsqu’un appui extérieur est nécessaire ;
  • pour nous aider à identifier les dispositions à prendre ;

afin de sécuriser le parcours de formation de la personne en situation de handicap. 

Des formations dynamiques et participatives

Notre identité repose sur des formations dynamiques illustrées et des mises en situation adaptées aux exigences de votre entreprise. Nos sessions sont personnalisées et ajustées à vos besoins.

Des méthodes actives et participatives (débat, discussion),
Alternance de théorie et de cas pratiques : QCM, mises en situation, exercices, tests, jeux de rôles,
Remise de supports : diaporama et livrables sous format dématérialisé.

L’atteinte des objectifs

Recueil des besoins du stagiaire en amont de la formation par un diagnostic de préformation ou par un entretien téléphonique,

 

Réalisation d’un test de positionnement dès l’entrée en formation, afin d’évaluer le niveau de connaissance du stagiaire,

 

Evaluation formative et à chaud pour mesurer l’atteinte des acquis par les stagiaires.

Des formules au choix

Une action de formation peut être organisée :

  • Soit en inter-entreprises : action réalisée pour les salariés provenant de plusieurs entreprises ;
  • Soit en intra-entreprise : action réalisée pour les salariés d’une seule entreprise ;
  • Soit en parcours de formation individualisée.

Toutes les actions de formation proposées en inter sont réalisables en intra.

 

Tous les modules sont proposés, en général, sur une durée de 14 heures, soit 2 jours.

Les formations de courte durée sont conçues pour apporter un bénéfice opérationnel et immédiat aux participants.

L’organisme de formation ACTIO Formation s’engage à répondre à votre demande sous 48 heures.

Principes d’intervention d’ACTIO Formation
  • Nos prestations sont personnalisées.
  • Nous co-construisons nos formations car le travail de proximité avec nos clients est la clé de la réussite des projets.
  • Nous sommes avant tout des formateurs de métier, ce qui garantit compréhension et adaptation aux problématiques de nos clients.
  • Nous élaborons une progression pédagogique en nous ajustant au plus près des marges de progrès des apprenants.

Quelques témoignages…

« 100% de réussite au CP de Toulon pour l’examen pro de lieutenant.
Merci pour votre formation, vos conseils et mise en confiance.
Au plaisir de vous revoir un jour pour d’autres formations. »

Stephan T

13/09/2021

« Excellent le déroulement de la formation pour une bonne préparation au concours ! »

Licette N

30/06/2021

« Formatrice à l’écoute et très disponible, qui donne des solutions et des axes d’amélioration.»

Stéphane P

08/06/2021

« Grâce à cette courte formation de deux jours, je vois déjà une réelle amélioration sur mon aisance orale.»

Estelle M

26/03/2021